杭州市人事局最新消息，明年起，杭州将统一实行年满50周岁，评职称免考计算机的规定。但今年评审政策不变，要评中级职称的，仍是45周岁以上免考计算机。
之所以提高5岁，主要是贯彻落实国家部委和省人事厅有关规定，“现在，计算机在工作中应用普遍，学习掌握这门技术，有利提高工作效率。”省人事厅专业技术人员管理处有关人士说，熟练运用计算机，应是现代职业工作者基本素养。
除年满50周岁可免考计算机外，以下情况也在免考之列：博士学位获得者或留学回国人员；申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格；转评、兼评专业技术资格；
硕士学位获得者初定中级专业技术资格；国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其他专业设有计算机课程的毕业人员)；获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员；在计算机应用方面取得成绩，并获区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员；
经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格；机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格；乡镇基层单位的专业技术人员。
对职称英语的要求，今年4月，省人事厅根据人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》，结合浙江实际，重新“圈定”15类人可免考。
其中包括：年满50周岁的；取得外语专业大专以上学历的；从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，古籍整理，工艺美术，考古等专业技术工作的等。
杭州今年评定时，就执行上述政策。另外，还补充规定，对通过博思(BULATS)水平测试二级以上的，申报评审中级专业技术资格，可免考职称外语；
申报评审技工学校一级实习指导教师，按照技工学校教师职务系列《试行条例》规定，职称外语不作要求。实行以考代评和考评结合的人员报考、评审专业技术资格，职称外语也不作要求。
申报评审专业技术资格时，必须出具国家教委承认，专业对口的学历证书，专业证书及其他有关证明，都不能作为申报评审的学历依据。
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